很多人都分享了招募的经验,确实受益匪浅。不过每个企业所面临的内外环境不同,做好一线员工招聘还得量体裁衣。下面小编精选了一些比较实用的工具与大家分享:
目的:为了满足工厂生产人员需求。
定义:招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合
适的人选/招聘是企业与内部或外部人力资源
的一种有计划的交接方式(麦克纳和比奇)
意义: 招聘工作是整个企业人力资源管理工作的基础。
工厂需求:
基本条件:
能够正常进行生产活动的人员(能够满足生产需求);
附加条件:
1、熟手:有效降低工厂的培训成本;
2、老实人:踏实做事情,不会引起事端,便于管理;
3、灵活人:有效提升工厂的生产效率;
4、聪明人:能够快速学习,能够帮忙处理简单的事情;