课件介绍
【薪资管理系统简介】
薪酬管理系统面向企业人力资源管理人员设计。帮助企业承载规范的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务，支持多种模式的薪酬核算方式，帮助把外部薪资计算的相关信息成功导入系统，并实现薪酬发放的多样化，包括个税的计算申报，银行代发等业务。
系统适用于多种模式下的薪资管理，既适用于集权组织，也适用于分权模式下的多组织层级之间的数据采集和上报模式等。对于制造型行业还单独设计了计件工资模块，可以很好的满足制造型企业对薪资管理的要求。
薪酬管理系统能够与U8HR的人事管理系统、考勤管理系统、绩效管理系统、社保福利管理系统、培训管理系统等一起构成完整的用友U8HR战略人力资源管理解决方案。
总之，是帮助企业实现从薪酬体系构建、定薪调薪管理、薪酬核算到薪酬发放的全过程，并通过权限控制实现薪资协同处理的薪酬管理业务。
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