【企业发展的关键就是职业化塑造】
斯巴达克,古罗马最大的一次奴隶起义的领袖。看过电影《斯巴达克》的人们可能会为历史所描述的英雄人物所感动,更为波澜壮阔的战斗场面所震撼,一支训练有素的军队给我们留下了深刻的印象,这支能够与当时欧洲最强大的罗马军队相抗衡并取得一系列胜利的就是斯巴达克方阵。正是这支训练有素的奴隶组成的队伍,极大地震撼了古罗马奴隶主的统治。
柳传志曾经在很多个场合表达过他对斯巴达克方阵的渴慕,所以联想一直致力于构建斯巴达克方阵。现在,联想的企业文化的核心其实就是“斯巴达克方阵”,讲究令行禁止、说到做到。这一点从柳传志到杨元庆,以及下面的每一级员工,都是坚信不移并以此自豪的。正是这支斯巴达克方阵,成就了世界级的中国联想!
企业发展的关键就是职业化塑造。企业想发展壮大,必须建立一支具有战斗力的坚强队伍,要建立斯巴达克方阵,这是一支正规军,而不是杂牌军、游击队。“斯巴达克方阵”,强调的就是团结一致,上下一心,同呼吸共命运!
中国企业经理人与员工职业化问题将是中国企业未来管理的真正核心!职业化是中国企业应该重视与发展的核心竞争力。2007年最新书《员工总动员——职业化铸就卓越》为企业打造高度职业化的经理人与员工队伍!构建斯巴达克方阵是企业发展的核心关键,而职业化塑造就是帮助企业构建斯巴达克方阵。企业进行职业化塑造,企业的斯巴达克方阵才能最终建立起来。