课程大纲:
一、沟通的正确认知
1、 沟通能力
2、 一群人合作共事会出现的状况
3、 表达能力缺乏
4、 表达能力
5、 难沟通
6、 周哈里窗的运用
7、 提醒
8、 人际关系的层次
9、 沟通的目的
10、沟通与人际互动的首要原则
11、人我互动的三大问题
12、沟通与人际互动沒有应该的道理
13、不一样只是不一样,不代表对或错
二、沟通的问题与防范
1、 企业中沟通的难题:“三没”现象
2、 沟通障碍
3、 沟通失误
4、 视觉型
5、 视觉型的特征
6、 视觉用字及词汇
7、 听觉型
8、 听觉型的特征
9、 听觉用字及词汇
10、感觉型
11、感觉型的特征
12、感觉用字及词汇
13、意在言外
14、有效沟通应避免的
三、更到位的听与说
1、听比说更重要
2、不善倾听的七宗罪~你是个善于倾听的人吗?
3、倾听技能测试表
4、专心的倾听
5、听比说更重要
6、五种有效率的提问技巧
7、沟通的行為模式
8、最佳沟通模式
9、 沟通前的思考
10、与下属沟通要注意
11、如何与部属沟通
12、向下沟通的具体作法
13、平行沟通的具体作法
14、与上级沟通的正确态度
15、如何与上级领导沟通
16、对上司说话的技巧
17、跨部门沟通为什么会出问题?
18、跨部门沟通的有效做法
19、工作沟通七步骤要诀
20、高效沟通的基本技巧
21、异议处理天龙八部
22、魅力表达
23、人性沟通的要素及作法
24、沟通与人际互动最重要的关键
讲师简介:
林玟莹
幸福学六大系统工程创始人,中国国际幸福学研究院院长,重庆身心圆健康管理咨询有限公司董事长,商界幸福力创始人暨首席导师,北京首康儿童医学研究院副院长。