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lijianjian

无法与领导很好的沟通怎么办

lijianjian | 被浏览:785 | 2014-10-14 10:03:36
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在工作上与领导沟通,没有达成共识,领导会认为我个人水平不足,对员工不信任感,这样的工作要怎么坚持

全部回答 (4)

jianggan
jianggan
经验:52 2014-10-30 16:43:24
原因两个: 1、你还不了解你领导,所以没有合适的沟通技巧跟您领导沟通 2、多学习,让领导感觉到你的提升!
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QQ10211******
QQ10211******
经验:77 2014-10-23 11:03:27
交往要有耐性,要经受得起挫折和反复。下级不可避免地要向上级提工作建议,向上级提建议时要有耐性。一般说来,上级要比下级高明一些,但是客观情况并非完全如此,在某些问题上,下级的认识高于上级的认识是正常的。范进中举时写的文章,主考官要看几遍才“解其中味”,这类事例在工作中有时也会发生。当下级的认识高于上级时,要取得上级的支持,必须有不怕挫折、不怕反复的精神,要反复地向上级说明自己的观点,逐步使上级了解新建议的内容与好处,从而达到说服上级、取得上级支持的目的。有时,由于上级不理解,还可能招致指责和批评,这时千万不能气馁,应该勇敢接受挫折、误会和指责,继续坚持下去。如果缺乏坚持精神,就会使美好的愿望夭折在磨难之中,坚持下去,有时会出现“柳暗花明”的局面。
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zy25251325zcl
zy25251325zcl
经验:83 2014-10-23 00:05:26
换位思考,另外就是了解老板的喜好,投其所好才能有好的沟通,另外就是多在自身寻找原因。
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zhaowenjun
zhaowenjun
经验:128 2014-10-15 10:37:30
把自己放在领导的位置,你希望下属怎么做,想清楚了就明白了。 一是让他放心。交代的事情要有回应,不要以为可以蒙混过去;有了进展,及时报告;有了问题及时提出,分析清楚,给出建议;二是让他开心。听其言,观其行,知其所好所恶,投其所好,避其所恶。做好了这两点,至少是个让领导不讨厌的聪明人了。
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