HR如何培训HR？
Fartherman | 被浏览：728 | 2014-09-20 15:07:44
分享到：
全部回答 (1)
zy25251325zcl
经验：83 2014-10-14 09:06:37
经验：83 2014-10-14 09:06:37
人力资源这个岗位非常重要，所需要培训的内容根据岗位的不同，大概有以下内容需要培训，薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔等等。根据不同岗位要做对应的提成。
赞（0）
-
银行客户经理必修的沟通技巧与销售策略（4集）
讲师：潘业喜...
立即学习>>
-
动销力——没有动销，哪有复购？
讲师：张宏宇...
立即学习>>
-
产品力——动销和复购的关键
讲师：张宏宇...
立即学习>>
-
采购必备的财务知识与技能（8集）
讲师：王为人...
立即学习>>
-
房地产不同业务部门涉税规划（5集）
讲师：李明俊...
立即学习>>
-
更多>>
也许这些课程能解决你的难题
其它类似的问题
-
为什么找不到演讲口才系统班
2回答
-
请问有什么比较轻松快乐好玩点的课程，比如测试……
1回答
-
之前出现的每日课程，哪里可以找到前几日的课程
2回答
-
书名
1回答
-
下载问题
2回答
客服热线：400-666-4343
手机版