中国制造业未来出路在哪?
xinglong | 被浏览:1259 | 2014-09-01 15:27:18
分享到:
如今中国制造业用工荒,劳动力向服务业分流,这个现象对中国制造也已经造成了有订单,没工人,有工厂,有劳动力的严重威胁,请问中国制造业的未来出路在哪?
全部回答 (4)
这是关于制造业如何转型升级的问题。
有几点看法供参考:
第一:向技术导向型企业发展,通过加大研发投入、在行业技术领域领先,比如华为、中兴、微软、英特尔;
第二:向营销导向型企业发展,通过加大市场营销、品牌建设,在行业内的知名度领先。适用于广大日用品、轻工业品制造企业;
这是中国制造业转型升级的主要通路,一旦品牌建立起来,制造环节可以通过整合国内外制造资源来完成。
第三:立足于制造业,但必须拥有制造的核心技术、工艺。比如日本的中小企业都拥有自己的“独门绝技”,在产业链环节的某一点上做得很精。
这是小微型企业的转型升级的标杆。
赞(0)
yiwenjie
经验:35 2014-09-02 10:33:02
经验:35 2014-09-02 10:33:02
说说企业员工的心态吧。
管你公司老鸟赚钱不赚钱的鸟,我自己得吃饱是吧。你倒闭了我吃撑了,歇歇,我要没吃撑我再去别的家继续吃。
我昨天在群里说,如今我现在呆的企业像是个烂萝卜,内烂了,皮糠了。
为什么呢,我这么清楚了解,我们老板知道吗?
是这样一个老板,从公务员下来的,一直高高在上,路指的很正,却不切合实际。企图制度管控一切,搞好制度甚至可以托管企业的时候。
有这样一个副总,草根爬上来的,各部门头头脑脑不是拜把子兄弟,就是小情人,或者小情人的老公,再或者是自己的小舅子和妹夫。
有这样的部门头头脑脑天天想着是去哪喝点酒,怎么丰富自己的腰包,例行公事的走走样子推推责任,反正我做了,我安排下去了。
有这样一帮组长,我就是干不了,就是完成不了,随你吧,你让我喝毒药去上吊我也干不来。怎么着吧,你让我干我就干,不让我干,我就别家。
我们多好的员工,多么老实的员工都被糟蹋走了。
然后每天神马事都不干,去发招工传单,别人接过来一看,噢这里啊,这里不行,赚不到钱,还骂人,辞职还不给工资,不能干啊。
然后,我们就有接不完的订单,我们就没有工人上班,老板像是火车的发动机,使劲往前拉,后面懒洋洋拖拖拉拉。
__________________那怎么办啊啊啊啊啊啊啊————————-
以下拙见:
1,加强科技创新,争强竞争力,扩充劳动成本。
2,科学管理,一定要科学管理,结合实际,学习西方先进管理尤其是企业文化
3,保证中层基层干部基本素养,执行力。
4,工作是生活,生活是生活。
(妈蛋没感觉了,回头好好写)
赞(1)
- 银行客户经理必修的沟通技巧与销售策略(4集) 讲师:潘业喜... 立即学习>>
- 动销力——没有动销,哪有复购? 讲师:张宏宇... 立即学习>>
- 产品力——动销和复购的关键 讲师:张宏宇... 立即学习>>
- 采购必备的财务知识与技能(8集) 讲师:王为人... 立即学习>>
- 房地产不同业务部门涉税规划(5集) 讲师:李明俊... 立即学习>>
-
更多>>
也许这些课程能解决你的难题
其它类似的问题
- 在线视频如何下载,外出可以看看 1回答
- 说了不听,屡教不改的员工怎么处理 2回答
- 库房管理员会遇到的问题 1回答
- 如何做好有效沟通? 2回答
- 如何提升员工对工作的积极性? 2回答