去一家公司面试前，你都做了什么准备？

终于有一个我拿手的了。慢慢答。前提，面试成功过索尼、三星以及某某国内其它品牌的销售管理、渠道管理岗位。（面试成功的意思是有OFFER直接上班。） 以下经验是个人经验，仅供参考。 1.一定一定要背熟你面试岗位的岗位职责并且找到自己对于这个职责的看法和未来做法。什么，你不知道。那赶紧滴 ，上51job和智联看看五百强公司对于你那个职位的要求。背熟的意思是你知道公司找你来是干嘛的。然后你好好想明白自己以后怎么承接相对应职责的要求。 2.了解此公司的相应背景，最好把公司某一超级主打产品的性能、优势掌握的滚瓜烂熟。面试三星时，在面试我的华X区域副总面前，我夸了三星有四家500强公司，我背出了盖4的性能已经网上百度来的全球销量份额占比。（当然，都是以夸三星的角度带出来的。不要硬背）我觉得这个给我加了好多分。 3.清楚并且强迫自己认同你面试公司的价值观和企业文化。百度一下或者在招聘简介里面看看这个公司的企业文化是什么，然后强迫你自己认同。在面试的时候，自己很自然的说：咱们公司（对，是咱们！）的企业文化：XXXXXXX我很认同，以我个人经历来看，扒拉扒拉。。。。。这样公司会觉得你很用心，觉得你来公司以后能长期干下去。 4.最好不要谈一些你面试岗位的具体工作。1中你要知道自己怎么去承接，但是千万不要一直说你以后要具体怎么怎么干，那会显得你格局太小。那我们应该干嘛呢，吹牛比。对，就是吹。你要站在你面试岗位的上级的层面多和对方吹牛，谈笑风生，不要拘谨，面试官没那么可怕。这个可以让面试官觉得你大气，有大局观。 距离时间不多的话，上面几条足够了。以上几点确实很有用，至少笔者面试的很有几个500强公司都拿到OFFER，也包括现在公司。 笔者普通本科毕业，管理类专业，英语四级。。。