如何评价美世咨询（Mercer）以及人力资源咨询行业？
wenzhen | 被浏览：911 | 2014-08-29 17:23:07
分享到：
如何评价美世咨询（Mercer）以及人力资源咨询行业？
比如业务核心竞争力，业务范围，行业前景，企业内控，等等。
全部回答 (1)
jieming
经验：46 2014-08-30 10:09:10
经验：46 2014-08-30 10:09:10
具体不好评论。但是大多数我见过，耳闻过的人力咨询公司，都内部流程混乱，知识管理无章，山头林立，四个人能有五派，甚至薪酬体系都不太公平—————与他们承诺要为客户建立的乌托邦天堂距离甚远
赞（1）
-
渠道力-商业发展的中坚力量
讲师：张宏宇...
立即学习>>
-
品牌力-消费者认知购买的（标准）偏见（3集）
讲师：张宏宇...
立即学习>>
-
银行客户经理必修的沟通技巧与销售策略（4集）
讲师：潘业喜...
立即学习>>
-
动销力——没有动销，哪有复购？
讲师：张宏宇...
立即学习>>
-
产品力——动销和复购的关键
讲师：张宏宇...
立即学习>>
-
更多>>
也许这些课程能解决你的难题
其它类似的问题
-
为什么找不到演讲口才系统班
2回答
-
请问有什么比较轻松快乐好玩点的课程，比如测试……
1回答
-
之前出现的每日课程，哪里可以找到前几日的课程
2回答
-
书名
1回答
-
下载问题
2回答
客服热线：400-666-4343
手机版