面试的主要内容包过那几个方面？

1）背景。主要考察毕业生的个人情况。如年龄、籍贯、民族、性别、身高、视力、健康状况；家庭主要成员及社会关系；文化程度、毕业学校、所学专业、接收哪些培训、从事过哪些工作、参加过哪些社会活动等等。 （2）能力水平。主要考察毕业生的知识层次。所学专业的特点、课程设置、学习成绩、外语和计算机水平、业务能力等等。其中业务能力包括：毕业论文、毕业设计、科研成果、专著以及实践能力、操作能力、组织领导能力、口才、人际交往、文笔等等。 （3）个性特征。是考察毕业生的人生观、价值观、敬业精神、人际关系、适应能力、处理压力的能力和自我激励能力等。 （4）形象。是考察毕业生的相貌、言谈、举止和风度等。

一般分为以下几个方面： 1.仪表风度 2.专业知识 3.工作实践经验 4.口头表达能力 5.综合分析能力 6.反应能力和应变能力 7.人际交往能力 8.求职动机 9.工作态度 10.上进心、进取心 11.自我控制能力和情绪稳定性 12.业余兴趣和爱好