怎样在与HR谈判，让自己的工资最大化？

首先你要了解自己的能力水平及工作经验值得你在公司里拿多少钱，其次你要了解行业内做你这份工作的，与你水平相当的人平均工资多高，再按照你所在地的经济状况，从而得出你最低能接受的工资底线。 在向HR谈判的时候，你需要列举出你的工作业绩，你的工作能力，并且告诉他们，你的能力达得到某一个工资水准（比底线高一些），并且你能够做得更好。这样既留给HR一个砍价的空间，也给自己提薪增添希望。 不过一般你有勇气去提薪，说明你的能力应该挺强。你要坚持到底，但切记不能以辞职为借口要挟HR，这是最不理智的！