非人力资源专业的，面试人力资源助理应注意哪些技巧？

1、熟悉人力资源的专业知识，至少六大模块应该有个大致的了解； 2、对办公软件的基本操作要会，人力资源助理需要做很多表格、文档类别的工作，所以一定要在这方面有多准备； 3、要有良好的心态和洞察人事的能力，人力资源对人员的选拔要求还是相对高的，所以要灵活一些； 4、熟悉国家基本劳动法律法规，比如劳动法、劳动合同法等。

非人力资源专业，面试人力资源助理应注意以下方面： 1、虽然不是人力资源专业，在面试之前可以了解一下人力资源方面的知识和工作内容。 2、在面试的时候，可以跟面试官展示自己在人力资料这方面的经历，没有这方面经历的话，可以展示这方面的知识或者对这方面的兴趣。 3、在面试的时候，在着装方面也要注意，稍微正式一点，面试的时候着装代表自己的形式，到公司上班做人力资源方面的工作时，着装就代表公司的形象了，所以需要稍微正式点。 4、面试的时候也可以表现出自己在人力资源这方面的技能或者潜力，比如沟通能力和执行力不错等等。