自动离职和旷工有何不同？
shangshai1988 | 被浏览：1232 | 2014-07-21 17:27:45
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旷工是没有请假或者虽然请假了，但有权批准你假期的领导没有批准你的假，你就没有按照合同约定到达岗位。这属于违反劳动纪律的行为。旷工的目的不是要辞职，因为要辞职直接辞职就行了，不需要先旷工。自动离职是劳动方主动提出的辞职，与被解聘相对应。离职需要按照法规和合同办手续，自动离职是劳动法，合同法允许的。如果不打招呼就不来上班了，这不叫自动离职，是违反劳动合同法的，不可这么做。遇到特殊情况例外。这方面的知识，读一下劳动法和劳动合同法，劳动者的权力、义务规定的清晰又严谨。
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ysyangfan
经验：99 2014-07-21 22:35:42
经验：99 2014-07-21 22:35:42
旷工是在没有辞职的情况下不上班，自动离职是一般是指自己交离职书后不再上班的。有的企业有旷工3天算自动离职，企业可以辞退，这个其实是不合法的，除非当初合同里有这一条。
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yuanlinlun
经验：138 2014-07-21 17:48:06
经验：138 2014-07-21 17:48:06
自动离职和旷工的区别在于，自动离职，就是以你自己的意愿，离开公司的某个职位，说的通俗点就是你炒了老板的鱿鱼。而矿工呢，就是你没有和单位领导打招呼，单位相关领导未接收到你有请假的需求，可以说和离职不沾边。因为矿工也分层次，有的单位矿工3天以上就要求你自动离职。
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