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妮可

领导力的各方面解释

妮可 | 被浏览:440 | 2016-05-29 00:23:49
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领导力的作用? 领导力的培养? 领导力的执行?

全部回答 (2)

Hunter猎人
Hunter猎人
经验:434 2016-06-01 14:38:57
不用那么复杂的去理解。 领导力的作用-----才能按你的理想和计划去完成事情,也就是才有执行力。 领导力的培养-----关心你的下属,把下属的心“关”住了才能有团队。阴阳并用、恩威并施。 领导力的执行-----其实执行力的核心在于你和团队成员的感情,没有感情就没有执行力。
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清浅旧时光
清浅旧时光
经验:413 2016-06-12 02:56:49
在21世纪,当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时,无论我们是否身处领导者的职位,都应该或多或少地具备某些领导力.   这是因为,领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面,用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界;领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案……   如果非要给领导力下一个定义的话,我更愿意用比较简明的语句把领导力描述成:   一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术. 以我自己的经验,领导力这门艺术大致包含了宏观决策、管理行为和个人品质这三个范畴的内容(如下图所示):   上述三个范畴又各自包含了三种最为重要的领导力:   宏观决策:前瞻与规划的艺术   愿景比管控更重要   信念比指标更重要   人才比战略更重要   管理行为:沟通与协调的艺术   团队比个人更重要   授权比命令更重要   平等比权威更重要   个人品质:真诚与均衡的艺术   均衡比魄力更重要   理智比激情更重要   真诚比体面更重要 1愿景比管控更重要 2) 信念比指标更重要3) 人才比战略更重要   4) 团队比个人更重要 5) 授权比命令更重要 6) 平等比权威更重要 7) 均衡比魄力更重要8) 理智比激情更重要 9) 真诚比体面更重要 领导力是一门综合的艺术.它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等更诸多要素.   要想成为一名符合21世纪产业发展要求的管理者,要想具备一名卓越管理者应有的基本素质,我们就必须在宏观决策、管理行为、个人品质等不同层面认真学习、体会并实践21世纪的领导力.
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