银行综合管理岗是什么

银行综合管理部岗位职责及分工 　　 　　(一) 　　 　　综合管理部主任 　　 　　1、负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。 　　 　　2、对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。 　　 　　3、抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。 　　 　　4、负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。 　　 　　5、做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。 　　 　　6、负责房屋、办公机具的检查维修。 　　 　　7、负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。 　　 　　8、按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。 　　 　　(二) 　　 　　文秘岗 　　 　　1、负责起草、印发、上报本行所有综合性文件； 　　 　　2、负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件； 　　 　　3、监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实； 　　 　　4、负责行内外协调工作； 　　 　　5、按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴； 　　 　　6、负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作； 　　 　　7、固定资产台账登记、管理； 　　 　　8、档案室管理，文件归档。 　　 　　(三) 　　 　　董事会、监事会办公室岗 　　 　　1、负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项； 　　 　　2、负责公司信息披露工作并上报各种材料； 　　 　　3、负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案

银行综合管理部岗位职责及分工： 一、综合管理部主任： 负责综合管理部全面工作，完成行领导部署的各项任务，当好行长的助手，按时制定工作计划，认真检查落实情况，做好工作总结。 对全行财产基建材料、办公用品、机械设备、车辆等负责经常检查，发现问题及时解决，保证本行财产不受损失。 抓好服务工作，做到有方案，有检查，有评比，有总结。 负责管理，调动机动车辆，督促检查行内卫生。 做好职工年、节物资的分配与结算，做到笔笔有宗，不错不乱。 负责房屋、办公机具的检查维修。 负责管理司机、门卫、食堂等后勤工作。 按干部管理权限，做好干部人事档案的收集、整理、鉴别、登记、归档和装订工作，确保档案材料真实、齐全、利用安全及时。 二、文秘岗： 负责起草、印发、上报本行所有综合性文件； 负责接收、转发、传阅上级单位下达的文件；监督上级单位、本行领导重要批示、重要会议和有关文件精神的执行落实； 负责行内外协调工作； 按照规定程序管理本行文件档案和本行印章、印鉴； 负责本行行务会及其他综合性会议的组织与筹备工作； 固定资产台账登记、管理； 档案室管理，文件归档； 三、董事会、监事会办公室岗： 负责公司股东会、董事会、监事会会务组织和会议文件起草工作，负责审核各子公司股东会、董事会、监事会议案和审议事项； 负责公司信息披露工作并上报各种材料； 负责制订公司股权、债券融资方案、年度分红、转增股本方案； 负责建立健全股东大会、董事会、监事会的档案资料并归档存放； 负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作； 负责公司的股份登记、股权变动、股份的托管与转托管，建立公司股东数据信息库； 负责公司融资方案的落实及年度分红派息、转增股本方案的实施，制作公司年报、中报、季报的文本及电子版文件； 负责公司章程的修改； 负责制订公司股票、基金、债券等品种的投资方案和具体实施事宜。 四、人力资源管理岗： 包括本行劳动人事管理工作； 贯彻执行上级单位关于劳动人事管理的有关政策、制度； 负责员工考核、职务聘任、专业技术职务管理； 负责本行员工档案、人事统计数据、劳动合同、薪酬、保险、住房公积金、各项福利及出入境等管理工作； 负责本行员工教育培训与资质管理工作； 包括本行员工专业理论、实操技能培训和学历教育管理等； 负责本行员工有关资质的初步确认及相关管理工作； 负责监督管理本行外包人员工作完成质量。 五、风险管理稽核内审岗“ 严格贯彻执行监管部门下发的授信业务和资产风险管理等各项制度、政策； 负责制定本行相关授信业务、资产风险管理的具体制度和政策，负责本行全部资产的风险管理工作； 负责授权申请资料及其评估资料进行必要的调查、分析、识别和风险控制，出具调查分析报告和审查意见； 对在管理权限额度范围内的授信业务进行审批或否决； 负责内、外部审计、稽核工作。 六、法律事务岗： 　　法律性文件的审查、重要规章制度的法律审核、对外法律事务的管理，参与重大业务活动的谈判，负责本行的民事诉讼等工作。 七、安全保卫岗： 安全保卫制度的制定和督查、安全保卫事务的落实、安全防范设施管理、员工安全教育培训、外部安保事务的联系等工作。 八、网络运行及维护岗： 制定本行电子化建设的实施细则，完善相关制度办法，制定工作计划； 熟练掌握前台系统和综合业务网络系统的维护和检查，做好所辖营业机构业务软件系统的使用、维护及升级工作； 随时监测营业部及其他各部室网络设备的状态，确保设备正常工作，发现异常，及时查明原因并妥善解决； 负责本行自助机具和电子设备的硬件设备安装、调试、维护与维修； 负责新建、改建营业网点的机器设备的安装与调试工作，确保辖内自助机具网络设备管理工作，保持网络畅通，保证生产安全和故障的快速排除； 负责本行计算机、相关设备及各种电子设备耗材的购置、修理及更新工作； 做好对计算机病毒及操作风险的防范工作； 做好本行电子设备档案的材料收集及培训工作； 负责定期提供本行各类数据和分析材料。 九、行政接待岗： 制定接待手册； 负责同业及本系统内人员来访的接待工作等； 负责来我行视察、监督工作的上级领导的联系、接待工作等； 负责本行的物资采购、领用、处理、出入库工作。 十、物业管理岗： 负责食堂用品的采购、管理及维护； 负责本行水电管理； 负责本行办公、营业场所及周边环境秩序的维护。 十一、车辆管理岗： 负责本行车辆的统一管理，包括车辆购置、上牌、年审、保险、养路费缴纳和安全培训，以及本行各类交通、车辆事故的应急处理等事项的处理工作。 十二、纪检监察岗： 检查本行员工遵纪守法、廉洁自律情况； 接待并受理群众反映领导干部违规违纪问题的控告和来信来访； 配合行内相关部门或协助上级有关部门对行内重大违法违纪行为、重大法律责任事故进行查处。