团队战斗力怎样才能快速提升？

　　谈到组建一个团队，往往会讲四个方面：纪律、效率、执行力、战斗力。因为只有具有了前三点，一个团队才可能会谈得上战斗力。　　首先，团队合作与单兵作战不同，有时候需要牺牲小我的利益来取得整体利益的最大化，因此需要纪律的约束。　　其次，团队之间要相互配合和补位，这种配合的速度要快，而且要有成效，要做到一个团队默契得象一个人一样。　　第三，执行力是非常关键的问题。团队要去共同达成一个目标，要能够有效地把这个目标变成可执行的行为，并去做，这需要有相当的技巧与能力。