什么是人力资本指数？

华信惠悦(Watson Wyatt)开发了一系列量度标准，来定量分析人力资源政策、实务对股东价值的影响。 根据那些量度标准，为每一个被调查的公司分配一个人力资本指数值，就能够得出关于股东价值的相关结论。 其基本规律是，人力资源实务表现越好，公司的股东价值就越高。 Watson Wyatt开发了一系列量度标准，来定量分析人力资源政策、实务对股东价值的影响。 根据那些量度标准，为每一个被调查的公司分配一个人力资本指数值，就能够得出关于股东价值的相关结论。 其基本规律是，人力资源实务表现越好，公司的股东价值就越高。 换句话说， 人力资本指数表示，如果公司的人力资本管理得好，它的股东回报也会相应较高。

人力资本指数HCI（Human Capital Index）是全球知名人力资源公司华信惠悦（WatsonWyatt　Wordwide）发明的用来计算人力资本和股东价值相关性的方法。 人力资本指数的意义是：如果公司的人力资本管理的好，股东回报也会相应较高。