如何修补与同事之间不悦

找出矛盾的症结点，然后开诚布公地谈解决之道。各抒己见，求同存异。 同事之间的矛盾，要对症下药了，看到底是哪一方面的。如果是工作上的，如果是自己对的，那你就坚持，适当的时候可以将你们两个的争执告诉主管，各述理由，由他来决定；如果是生活方面的，那就计较个人得失少一点，让他占点便宜又何妨？ 用什么样的方式都只是一种途径，最重要的是你要调节自己的心情，即使和同事之间的关系得不到改善，生活也还是要继续下去，所以调节好自己的状态才是你最值得重视的。没有什么比你自己的身心状态更重要，做好自己，至于别人对你的看法，永远是其次而不是重点。

主动一点，请教他一些他工作领域擅长的问题，找准时机夸一下他。EQ稍微高点的人不可能太较真的。 关于同事相处这块，说说我的感想吧。同事是不能当朋友相处的，下班后就尽量别交流工作和太多的私生活，因为实际工作中，同事是既合作又竞争的关系。只要工作认真努力，让领导看到你在岗位上创造了效益，问心无愧就行。总有人在别人受嘉奖时候，怀疑背后的灰暗，看不到别人多付出的努力。过多的投注感情到同事身上，很浪费精力，不如转移给朋友、家人。工作就是工作，同事只是一起工作的人。