老板夫妻及父母同时管事，做为主管怎么办？

安排亲戚负责重要岗位本身没啥问题，企业能否良性运转还是要看管理水平、经营理念和市场机会。 不过随着企业发展壮大，这个情况也是会变化的。 1、企业做大之后，能胜任工作的亲戚数量应该就不能完全覆盖重要岗位了，自然需要重用外人； 2、为了管理创新或引入优秀人才，也必然会需要重用外人； 3、为了挽留人才，也为了激励管理人员同舟共济，早晚要进行“配股、期权”； 4、企业壮大后，为了稳定和高效，必然要逐步完善并严格执行规章制度，也会在一定程度上给有才干外人更多的机会。 所以你只要干好自己的工作，珍惜每一次机会就足够了，其它的事情暂时不用操心。等到需要操心的时候，相信也已经有更好的选择了。