大学生职场心态如何调整呢？

每一位职场新人要从小事着手。要知道无论多么伟大的事业都必须从小处着手。一般来说，刚进单位的新人要从基层做起，一方面是让新人充分了解单位的运作情况，另一方面这也是单位领导在考察新人、锻炼其能力。一进单位就想身居要职，博得领导宠爱，这种想法太好高骛远。 如果你刚到新单位就东挑西拣、争名夺利，尤其对工资待遇斤斤计较那你就是最愚蠢的职场人。职场新人要懂得付出，要明白工作的目的并不仅仅在于报酬，斤斤计较的人是不会有大作为的。 既然步入了职场，就已经从一个学生角色转换成社会人了，原来的许多生活习惯就都得改变。也许在学校的时候，一些小毛病不会带来什么严重的后果，可工作就不一样了。如果你在一些规定较严格的企业工作，更要严格要求自己。都是成年人了这些道理也不需要谁去教会你，关键是真正做到才是最难得。 不论是正在求职就业过程中还是已经在职场工作的新人，都要有良好的职场心态，好高骛远也要看自己到底有几斤几两，刚刚毕业的新人如果你只有别人羡慕的年龄而没有能力，想想看你拿什么跟公司谈薪水。