人事技巧和注意事项有哪些？

1、衣着要整洁、合体，这在某种程度上反映了一个人的精神面貌。 2、进考场时表情越自然越好。用微笑面对考官，有礼貌地向考官问好，切忌表情紧张生硬，眼睛不敢看考官。 3、考官让座时坐下，说声“谢谢”。坐姿要端正。 4、尽量将眼神注视主考官，认真听主考官的提问，必要时，可以要求主考官重复问题。 5、当你感到情绪紧张，影响发挥时，可以做深呼吸，这样可以稳定情绪。 6、回答问题尽量做到口齿清楚，说普通话。必要时，可插入一些有趣的内容，用幽默来增加轻 松愉快的气氛，给考官以好感。 7、切忌啰嗦重复。用简洁明了的语言切中要害，这是考官最喜欢的回答方式。 8、快速认识考官，若发现考官是内行，可适当采用专业术语回答。若发现考官不是内行，就用通俗词语回答。 9、若考官问及自己的长处与优点，应择主要的回答，让考官留下深刻的好印象;若考官问及自己的短处与缺点，选择一两点介绍即可。原则上“优点为主，缺点为辅”。 10、若遇到不会的问题，坦诚回答“我不会”，千万别不懂装懂，满口胡言。