作为企业HR，我如何“惩罚”犯错的员工呢？
20900******@qq.com | 被浏览：785 | 2014-02-23 17:01:23
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如有有效“惩罚”犯错的员工，让他们不再发错，还能起到持续性的效果，让员工及时纠正呢？
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dingdang
经验：90 2014-04-11 09:32:51
经验：90 2014-04-11 09:32:51
要使员工不犯错，就需要企业针对以上员工犯错的几个内在问题来进行改进。至于员工在一些细节上犯错，则需要有经验的上级或老员工对其进行前期培训沟通，使其犯错概率降低。共同找解决路径并让其执行，是最好的“惩罚”犯错员工的方法。
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