怎样和老板谈加工资？

加薪的谈判需要技巧也需要你拿出对公司有贡献的成果来，有了这个砝码接下来你就好做了。 第一：需要我们做的是把近一年的工作状况给领导回报一下，自己觉得在这一年中的得和失。讲到“得”的时候要说一些感谢领导的话语，这样能显示出来你比较懂得感恩，讲到“失”的时候要说是本着公司利益来做的，但是后续会在工作和生活上做一些调整。 　　第二：再说当初选择这家公司，就因为这家公司给员工一个平等的竞争平台，一视同仁的，唯才是举的人才观。自己也相信公司是这样做的。然后开始引出来自身所处的环境不是很满意，这样说：老板，其实每个员工都是努力工作的，都是想为自己的公司多做出一些贡献，自己也是这样做的，但是话说回来了，假如自身的利益在某些方面得不到满足的话，就会对工作造成影响，这样对公司的发展也会有一个不好的影响，所以如果给员工一个付出等于回报的平台，他们会更加积极的工作的。目前我就是处于这样的状态，不过我不会说不加工资我就不积极工作了，我照常积极的工作，不过我想如果给我加薪的话，我会工作的更加积极。但是不敢保证公司的其他人员都这样想，如果公司有因为不加薪，不能体现平等而选择离开公司的话，那是公司的损失。 　　这样在谈话中你时刻想着公司，这样对你来讲就有力多了。 　　希望对你有帮助，祝你加薪成功！