领导的演讲稿怎么写？

1.具体怎么写很大程度上看领导的审美取向，有时候同样一个人写的，在这个领导这吃得开，在那个领导那就很掉价。所以摸清他的口味很重要，他平常喜欢看哪类书，说话有些什么风格可以稍加了解揣摩下。有的喜欢官场化一些，有的喜欢“商业精英”气息重些，有的喜欢古典风引经据典，有的喜欢活泼一些的。总之投其所好。 具体到某一篇稿子之前，有机会多摸清他的意图，可以直接问他想要个什么效果，这样可以省很多事，事半功倍。 2.是领导总会提意见，一篇稿子送去他不提着修改意见怎么会有领导的存在感？所以写初稿切忌使出十成功力，用七分劲足矣—剩下的力总会用上的。他一提出修改意见，先尽量照着他的说头修下，然后把余力再用两成，使得稿子有很大不同之感，他一看：哟，这小子不错，还灵泛，效率挺高。 如果你不留有余地，万一碰到一个领导味太足的主，提的意见很泛泛，你一下找不到北，然后还不好总细问，然后回去改因为劲头使完了，一下改起来公牛挤奶之感很要命，还容易拖沓。他催着一看，中不中意另说，竟然没啥变化一样。他会怎么想？ 一般改个两三次他也不好意思让你总大变动了，或者真不满意他就自己动笔写些然后再让你去整了。

第一步要模仿。模仿领导讲话的思路方式，弄清领导偏爱的风格是什么。 第二步要有自己的写作素材仓库。 了解上级各种最新精神,体现上级政策规定。 第三步要认真研究领导，多收集领导想法和关心的问题，不断完善领导想法和思路，牢牢把握不同领导风格。