怎么给领导汇报工作？

因为年底特别忙，有时可以不用采取面对面的汇报方式。例如事先短信和领导预约一下，说清楚大概谈的内容和需要的时间，或者通过邮件直接汇报给领导。如果是发邮件，就不要洋洋洒洒地抒情了，要简短有力，突出重点，比如用粗体标明标题、重点问题、预算等内容，然后再短信告诉领导，邮件已经发到他的邮箱，请他抽空查阅。 如果不是特别紧急的事情，就不要在领导忙得团团转时去打扰他了，你需要锻炼三句话把事情说清楚的能力，下次在电梯、食堂遇到领导时，就可以直接把情况汇报清楚了。也有些聪明的网友表示，可以利用请领导去见客户的时候，主动把握车上的时间，把要汇报的事情讲清楚，有时还可以蹭蹭领导的车。所以，时间是挤出来的，此种例子，请自行举一反三。

一定要了解领导的特点！ 如果他是那种对工作的任何的事情都要过问的话就把详细的过程给他听，如果老板是那种豪爽大粗的型的，只要告诉最后的结果，他问起的话就介绍细节。 总体原则就是依领导的性格来汇报！多向有经验的前辈学习，提前打探，做好准备。