跳槽面试如何谈薪资？

对工资的期望值要合理、客观，不要狮子大张口。你可以说自己没有什么底线要求，按公司的政策定就行，但这样的风险是，万一确定的水平与你的心理期待相去甚远，你又反悔，这就不好。所以，具体地提出自己的期望水平。管理正规的公司不会因为你要的高而给高，你要的低而给低，但是如果公司发现能给你的和你的期望差距太大，公司就会听取你的意见。为了给出合理的期望，你要了解市场行情。不同城市、不同性质公司、不同行业给同一个职位的工资都是不一样的。

正常都会加正常30%-40%，当然，还要看你能力，值不值这个价钱