课程
用对人,做对事(4集)
- 课程大纲:一、识别、留住对的人1、测试:自我认知2、人才差异化分析、管理工具3、心理体检:本我、演我、他我4、价值体现:企业的薪酬体系建设5、薪酬报告中的“分位值”二、高管的融合1、案例分析2、高管基因匹配3、客观辩证:角度与真相三、做对的事1、富有的习惯2、对结果负责3、不设定、不忘初心的持续感恩四、企业的经营之道1、市场需要的产品才是好产品2、以客户为中心3、企业的经营之道4、企业的平均寿命5、专题:供应商考察分析讲师简介:罗...
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课程时长 01:35:18学习人数
人
学费
¥66.8
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