周子淳
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- 谈判说服力专家,华为大学特聘讲师,表达影响链研究学者,上海市首届高级管理咨询师,IPTA培训师&PTT国际导师双认证,李中莹体系NLP和简快执行师双证,魅力培训师TTT导师, NLP疗愈导师。
周子淳老师是国内著名企业家表达辅导教练,畅销书《要做CEO先做培训师》作者,具有现代管理学、传统中医学和应用营销心理学三重学术背景。现任上海培训师互助会会长,丰会资本合伙人。曾任百盛中国培训师,明园房地产集团高管。
周老师为众多企业如阿里巴巴、微软、中国移动、中石油、中国高铁、多家银行等培养内部培训师队伍,输送4万名企业内训师,帮助企业萃取组织经验,研发内部课程,筹划内训师大赛,并辅导企业商学院建立。十三年职业培训师经历,线上线下学员近百万。多年的实战磨砺,他内功深厚,授课互动炉火纯青,环节紧凑,强调有限时间,高效训练!
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蒋小华
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- 被业内誉为“最佳执行教练”, 浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家,阿里巴巴、华为等企业特聘培训师;获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”荣誉。
11年授课经验,培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上,积累了丰富的实战管理和培训经验,特别在领导力、执行力、工匠精神方面造诣斐然,成为企业首选教练。
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李安强
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- 国内双碳管理资深专家,六西格玛与精益生产专家教授,美国ASQ注册6SINGMA黑带MBB,中国电力科学院研究员,中国质量协会会员,电力、国家电网专家讲师,质量管理实战专家讲师。
李老师曾任日本跨国集团信越化学株式会社10年高管,为华为、台达电子、格力电子、云南烟草、富仕施乐、兄弟集团、科融电子、中国国家电网南方电网、中国移动、中国联通、富士康集团、东聚电业、日本电产、金正集团、荣利达电子等300多家国企和民营企业进行精益生产及六西格玛的项目辅导。
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王大勇
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- 华为认证高级顾问讲师,实战领导力及潜才培养专家,创新行动学习资深教练,国际教练式领导力PCCC认证,创新实战型企业大学建设专家。近20年跨行业、跨领域工作经验,先后任职平安、华为等全球领先100强企业高管。
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林少刚
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- 中国式阿米巴经营实战专家,华为管理研究专家。
中国式阿米巴课程以稻盛和夫经营哲学为原点,对日系“阿米巴经营模式”进行中国式转化,结合5C战略规划、5P目标管控、5R执行结果运营管控系统,并提出成功实践阿米巴经营的“七步十四法”。
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刘芳
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- F500人力资源管理19年实战经验,资深人力资源管理专家、移动互联产品专家;就职华为技术、华为海思期间,先后任职于研发部、干部部、计划财经部等部门;从PM到研发总裁助理。豆芽互联有限公司创始人;“OKR管理+积分制考核”实践者;多家企业常年管理顾问。
北京大学光华管理学院工商管理硕士;南京大学应用心理学硕士;师从组织行为学大师亨利穆勒、刘学。研究组织能力激活、组织行为学、社会心理学等领域;擅长流程绩效改进、高潜人才发展、游戏化管理;企业管理产品设计。
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倪云华
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- 拥有十年跨国管理咨询公司经历,曾就职于普华永道(Advisory部门)、IBM(GBS全球咨询服务部);经历过互联网创业,作为联合创始人曾创立过两家互联网公司;目前在某互联网上市公司担任副总裁;担任多家创业公司常年顾问。
曾为外资、央企、大型民企提供战略规划、运营、组织方面的管理咨询服务,服务过的客户包括中石油、中移动、腾讯、海尔、华为、Nike、苏宁等企业。同时,在过去的2年时间接触过超过100家的中小创业公司,与众多的创业者沟通创业公司管理的问题,目前还担任十几家创业公司的管理顾问。
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汪廷云
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- 四川大学硕士,国际注册咨询师CMC,国家高级培训师导师,中国管理科学研究院学术委员会智库专家/特约研究员,中国管理咨询协会智库专家,广东省管理咨询协会智库专家,大湾区企业转型升级智库专家,深圳清华研究院、香港科技大学(深圳)、北京科技大学、武汉大学社会科学部特约讲师,原华为产品线人力资源部长,华为任职资格体系推动者。
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祁生胜
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- 原华为大学高级HR专家,原华为大学核心筹建人之一,原华为公司印度研究所CIO,教育部企业教育特聘专家,中国企业大学校长联谊会理事长,战略型人力资源管理专家,企业大学全系统构建专家。
祁老师致力于中国民营企业学习与发展研究,在企业大学全系统构建方面,积累了丰富的实战经验,曾参与建设华为大学、TCL领导力学院、同洲大学、中国联塑学院、天创大学等培训体系建设与咨询项目,对企业大学建设有着独特的理解,总结了企业大学的三大核心定位——企业大学必须是公司战略落地的助推器、企业核心文化的传承地、企业人才梯队的孵化器。尤其是针对干部的培训培养——企业大学的核心使命,经过多年的实践与研究,开发出了基于行为改变的、结构化的“六步法”干部培养解决方案,能切实建立干部的造血输血系统,快速解决干部人才梯队建设的难题。
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邱艺
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- “行家连盟” 创始人, 前华为总部人才管理专家,全球 HRBP管理部 人力资源体系建设专家, 华为总干部人才管理专家,全球顶尖HR咨询管理公司翰威特、合益公司资深顾问,法国里昂商学院-中山大学 工商管理博士(在读)。
专长领域:集团HR组织设计与体系建设,全球化人力资源管理、HRBP体系建设、人力资源战略与规划、薪酬体系设计、绩效管理和领导力发展
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