张晓彤
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- 著名人力资源管理专家、职业培训专家,金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监;新浪网评选“十大实战派讲师”之一,亚太人力资源管理网财智(中国)评选的“中国杰出十大培训师”之一;人力资源开发与管理著名职业经理人。
服务过部分企业:北大方正集团、宁波方太厨具、东方通信公司、纺织进出口总公司、国际电子商务公司、清华同方工程控制、国际凯莱酒店集团、华点通电子商务。
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李慜
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- 国际培训学者、实务研究型培训专家、培训批评家和思想家,新时期国际培训行业拓荒者,FISTE(美)未来国际培训专家培养计划首席培训官。
中国人力资源和社会保障部高级企业培训师、高级人力资源管理师资深评审专家。并兼任中国商业联合会等企事业单位、协会培训导师及首席国际顾问。
曾供职于世界五百强人力资源部、麻省理工Sloan商学院Sol大中华区合作伙伴、发改委中国人力资源开发研究会合作伙伴。
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冯涛
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- 薪酬设计“6+1”模式创始人,中国人力资源开发研究会特聘专家,中国企业管理能力建设工程特聘专家,人力资源专业讲师十强,北京大学光华管理学院MBA(工商管理硕士)。
冯涛老师04年开始从事企业管理咨询和培训工作,长期担任多家公司人力资源顾问。其崇尚案例教学,培训中所用所有案例均来自管理咨询中实际的企业案例,所有结论均得到咨询企业的长期有效实践,案例生动,深入浅出,授课中以有效工具和实际案例为指引,让学员在实践中掌握薪酬与绩效管理的奥秘。
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崔晓光
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- 人力资源管理师,人力资源专家,多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、咨询与培训。上市公司人力资源顾问,外企人力资源副总,北京市成教学会人力资源开发工委会理事长。
擅长领域:在“组织体系设计”“绩效薪酬”以及员工胜任力模型设计等领域有较深的研究与实践,实际操作过的企业有“IT类企业、医疗类企业、面向组织的销售类企业、面向渠道的销售类企业、物业管理企业、零售类家纺企业、有色金属行业、教育类等。
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涂满章
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- 遛遛网董事长;厦门市行为科学学会副会长;著名人力资源管理专家,中国百佳管理创新专家,全国人力资源管理最佳研究成果奖,清华大学职业经理人训练中心教授会成员,中国人力资源开发研究会研究员,国家职业经理人资格认证专家委员会委员,人力资源管理全国理事会理事。
十多年人力资源管理和咨询顾问经验,曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖等上百家企业提供人力资源咨询服务;为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训,是实战派专业HR咨询顾问。
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张国银
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- 领导力与团队训练专家,中国培训网金牌讲师,中国人力资源开发研究会特邀领导力训练专家,北京人文大学客座教授。
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董博雅
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- 解放军3A管理模式原创导师,3A管理、蓝血营销、企业军校原创学者, 国际军商研究院院长,军商企业联合会秘书长,中国人力资源开发研究会常务理事北大、清华、浙大、中科大等16所大学总裁班特聘教授。
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