工厂规章制度范本

来源:英盛网      发布时间:2015-10-20      点击:
一个工厂需要制定相应的工厂规章制度才能更好的、更科学的运转。良好的企业规章制度可以使企业的运作更加的有秩序,引导员工合理工作,促进工厂生产经营,提高工厂经济效益。那么工厂规章制度要怎么制定呢?工厂规章制度其中可以包括相关安全生产管理制度的内容,下面一起来看看工厂规章制度范本吧.为了加强工厂的管理工作,保障工厂的正常生产秩序,特此健全现代化管理制度,使管理做到有法可依。全体员工须严格自觉遵守执行本制度。

  

  一个工厂需要制定相应的工厂规章制度才能更好的、更科学的运转。良好的企业规章制度可以使企业的运作更加的有秩序,引导员工合理工作,促进工厂生产经营,提高工厂经济效益。那么工厂规章制度要怎么制定呢?工厂规章制度其中可以包括相关安全生产管理制度的内容,下面一起来看看工厂规章制度范本吧。

  一:总则

  为了加强工厂的管理工作,保障工厂的正常生产秩序,特此健全现代化管理制度,使管理做到有法可依。全体员工须严格自觉遵守执行本制度。

  二:员工守则

  1.遵守国家法律法规、遵守工厂规章制度,努力学习提升生产技能,不断提高自身素质,做一名合格的员工。

  2.服从领导合理安排,倾听领导的教诲,树立团队合作,积极奉献的精神。

  3.提高自身职业道德修养,不偷盗工厂、同事的财物,不聚众赌博、不拉帮结派、不参与诋毁工厂或他人名声等危害社会安定的违法行为。

  4.遵章守纪,按时上下班,不迟到不早退,不无故缺席

  5.自觉维护工厂环境卫生不乱扔垃圾、不破坏公物,一经发现损坏公物行为视情节严重性予以处理

  6.工作时间内,严禁干与工作岗位无关的事情,工作时间不得大声喧哗,扰乱工作秩序

  7.员工私下不可携带弹药、刀具等易爆危险物品等与生产无关的东西进厂或宿舍。

  三:安全生产制度

  1.员工细读所在部门所指定的相关机械设备的安全操作流程,并在资深老员工的带领下规范操作机电设备

  2.员工所作业的机械要做好日常保养维护工作,确保机械稳定持续工作,若是设备出现故障时立即关闭电源,并让相关维修工作人员及时维修,禁止私自处理机械或继续使用带故障的设备工作。

  3.遵守部门内安全检查制度,严禁他人破坏或拆卸设备及其他安全措施。

  4.员工不准在车间内抽烟,不得损坏自己的设备,每天注意关闭设备之后再离开

  5.各个部门主管注意指引和管理好部门员工,建立互相帮助的和谐氛围

  四:工作时间

  员工在规定办公时间内,无经过领导允许不可擅自离开座位

  1.正常工作时间为早上8:30到12:00,下午工作时间为2:00到6:00。晚上7:00~21:30为加班时间

  2.上班时间开始后超过5分钟者为迟到,超过15分钟则给予警告,超过半个小时以扣除半天工资处理

  3.下班前5分钟内提早下班者为早退,提前15分钟下班者给予警告,无故提前半小时下班者以扣除半天工资处理

  4.未请假而无故旷工一天者第一次予以警告,旷工两天扣除三天工资,旷工5天扣除一个星期工资,无故旷工半个月者予以辞退处理。

  五:员工假期薪资规定

  1.每年的法定节假日,按照工厂通知规定执行放假通知

  2.员工在公司工龄满1年者可获得3天带薪年假,在工厂内每增加一年即可多获一天带薪假期,最终累积不超过十五天为准,可以与事假、病假互相抵消

  3.婚假及丧假的按照公司流程进行申请

  4.其他放假通知具体留意人事部

  5.星期天放假,如星期天加班或是正常工作日加班者计入加班工资。

 

  6.此制度即日起实施,人事部为监督部门

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