职场小测试:看你离升职加薪还有多远

来源:英盛网      发布时间:2014-12-02      点击:
你有着身兼数职的本事,任职于公司的同时又开发自己的事业,考虑得失后才决定辞职与否;有着双子座、天秤座和水瓶座两边通吃的倾向。

  事业发展总有不顺的时候,是留是走,做任何决定前都要好好考虑一下。不过你可知道,面对同一个问题,每个星座都会有不同的处理方式哦,让我们来测一下你面对问题时的星座心理。

  1、题目:假如正逢经济不景气,公司发生了财务危机,已经一个月没领薪水了,这时候你会怎么办?

  A.立刻辞职

  B.要求老板加薪

  C.要求老板至少发一半薪水

  D.再忍一个月看看

  答案:

  选“立刻辞职”

  你是个较有野心的人,只要认为自己的实力不输给别人,对于自行创业就会跃跃欲试;有着白羊座、狮子座和射手座自视甚高的倾向。

  选“要求老板加薪”

  当各种条件不充分具备时,你可以忍受上班的苦处,但羽翼丰满后,就会全力追求属于自己的事业;有着金牛座、天蝎座和摩羯座倚势而为的倾向。

  选“要求老板至少发一半薪水”

  你有着身兼数职的本事,任职于公司的同时又开发自己的事业,考虑得失后才决定辞职与否;有着双子座、天秤座和水瓶座两边通吃的倾向。

  选“再忍一个月看看”

  如果没有完全的把握,你通常不敢独自承担事业经营的风险,所以偏好在稳定的公司;你有着巨蟹座、处女座和双鱼座追求稳定的倾向。

 

 

 

  2、 如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能知道你在做什么,拥有这样无穷的力量,你会想做些什么事?

  A、偷窃贵重物品

  B、四处搞破坏,做一些变态的坏事

  C、接近倾慕的人

  D、恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

  答案:

  A、偷窃贵重物品

  选择A的人:你的野心很大,想吃下不少东西,不管是权位或是利益,你都不愿放过。这些企图也在主管的眼里,不过,只要你是个人才,老板当然也不会亏待你。

  你必须先创造个人最大的优势,尽力求表现,先拿到高分,才有机会与人谈判。可是也不能太过自满,若是遇到不会惜才的老板,可能会想些法子来杀杀你的锐气。

  B、四处搞破坏,做一些变态的坏事

  选择B的人:你自觉能力不错,所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇,你马上就会大斥冤屈。不过,你也很会看人,会先观察主管是属于什么样的角色,才决定该不该叫屈。有时候,你也知道该先闭上嘴,好好做出一些成果来,然后在适当时机,再为自己争取到应得的利益。

  C、接近倾慕的人

  选择C的人:你有点贪吃,不过,只在可允许的范畴内,你才会动手动口。平常时候,你会克制自己的欲望,即使觉得自己受到不公平的待遇,你还是会隐忍下来。对于上司,还是很尊敬对方的权威,不会僭越。你默默期待公理出现,相信只要一直努力,总会让人发现自己的价值与贡献。

  D、恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑

  选择D的人:你好像是隐士高人,办公室里的斗争永远都不会掺和上一脚,因为你根本就志不在此。每当到了人事异动的时候,你总是置身事外,毫不关心,因为不喜欢太复杂的人事斗争,所以不会特意表现。你很怕被卷入争权夺利的漩涡中,宁可守着自己的工作,安安份份做个小职员。 要升官的话,就得看你的上司有没有这种眼光了。

 

      本文转自“达内求职秀”公众号

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