周易与企业管理

【周易与企业管理】

管理，顾名思义，就是管人理事。这既是社会劳动的产物，又是社会组织的职能。所谓企业管理，就是通过对人、财、物和信息等等进行统筹安排，以实现企业的健康有序发展，从而达到提高经济效益和社会效益之目的。企业管理是与企业生产经营同日而语的，即凡是有人工作的时空就必然存在着企业管理。

现代企业管理者应该自觉地从中国传统文化之源──《周易》中汲取思想营养，不断提高企业的经营管理水平。

(一)企业管理模式：太极──中道管理模式

    所谓管理模式，可以说是阴阳、刚柔、虚实、动静的关系。《周易》所提出的哲学思想是一种安和乐利境界，也就是企业管理的最高境界。安，就是定位。企业各级经营管理人员要摆正自己的位置，各司其职，各尽其责；和，就是调和上下、左右、阴阳平衡等。也就是协调好部门之间以及营销与生产之间的关系；乐，就是安稳、快乐。实现健康有序的生产，提高经济效益，管理者及员工都安稳、快乐；利，就是尽最大努力，充分发挥全体员工的积极性、主动性，实现有序生产并获得更大的经济效益。

企业管理具有目标性、变革性、协调性和组织性等四个主要特征。为了实现生产经营之目标，必须晓之以理，使被管理者乐于此疲；为了实现变革性，以满足双方和社会需要，必须引之以利，使被管理者见利勇为；为了实现协调性，必须动之以情，使被管理者以和为贵；为了实现组织性，必须严格执行有关法律、法规和各项规章制度，使被管理者安心尽职尽责，恪尽职守。

(二)企业管理者的涵养

    为了搞好企业经营管理，作为企业管理者必须具备较高的管理才能和良好的道德修养。下面着重从五个方面进行阐述：

    1、自强不息。《乾·象传》曰：“天行健，君子以自强不息。”

    2、厚德载物。《坤·象传》曰：“地势坤，君子以厚德载物。”

     3、择人任势。《易经》临卦初九和九二爻辞都强调“咸临”，即用感召来领导，六四爻辞“至临”，意思是说要用贤，六五爻辞“知临”，则进一步强调要知人善任。可见，从临卦悟出一项管理艺术──择人任势。

    4、诚信第一。作为企业经营管理者，如果能与员工以诚相待，同甘共苦，企业生产经营目标是可以实现的。

    5、培养大家庭意识。作为企业的管理者，应该培养大家庭意识，视员工为自己家人一样，使全体员工爱企业如家，这样就能尽心尽力为企业贡献自己的聪明才智，为企业的生产经营做出自己的贡献。

 (三)企业管理方式

1、创建学习型组织。对企业员工的教育，除经常学习有关的法律、法规、规程及各项规章制度以外，也应从《周易》哲学思想中汲取营养，以提高广大员工的思想素质、技术业务素质、文化知识水平和经济效益意识，从而促进其搞好生产经营的积极性和主动性。

(1)通过学习使员工要有忧患意识，居安思危。

(2)通过学习使员工按章作业 ，时刻保持慎重的态度。

2、通过学习使员工严格执行规章制度。作为企业管理者，应该严格执行各项规章制度，发现违反制度的现象决不能心慈手软、姑息迁就，执行制度要一丝不苟，“六亲不认”。

企业管理是企业的主题，搞好经营管理是企业管理人员及广大员工的共同愿望和奋斗目标。搞好经营管理人是第一要素，提高人的素质至关重要。运用《周易》哲学思想提高人的素质，指导企业管理会收到意想不到的效果。愿企业管理者及广大员工在《周易》哲学思想光辉的指引下去创造辉煌的业绩吧!