企业培训机构该如何选择?

【企业培训机构该如何选择?】    

在我看来一个企业要想在这个具有强力竞争力的市场站住脚跟，就要提升自家员工的能力，这些能力怎么来呢？这就需要一些专业的机构来给员工进行培训，就比如北京曼顿企业管理有限公司，他家旗下的中国培训资讯网就是国内最早的一批，也是中国比较具有影响力的一家企业教育机构，然后给大家说一下这些培训机构该如何选择！     

一、师资力量        

一个具有强大师资力量的培训机构除了要有稳定骨干讲师队伍还要有一批在国际、国内有相当知名度的学术创新团队与经验理论丰富团队，更要有强大的感染力有领导能力，如北京曼顿旗下的中国培训资讯网来说机构顾问师2/3为硕士研究（MBA）以上学历，专家基本都来自于财富500企业，具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。     

二、机构权威性        

权威性就是足够有信服力和威望，这也是现在各大企业进行选择培训机构的标准，毕竟谁也不会去选择一个名不见经传的机构，就比如刚刚跟大家说到的北京曼顿旗下的中国培训资讯网，这家培训机构不光是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位还是香港培训认证中心授权的培训认证机构。     

三、课程方面        

第一就是公开课方面，这方面选择机构就要看公开课程在全国各地举办的数量，数量越多当然质量就越好！中国培训资讯网光公开课每年就成功举办上千期，数量也表示这个机构比较受各大企业的欢迎，也为大家提供了一个强有力地培训信息保障。第二是企业内训方面，企业内训不光现在是世界500强的培训方案，越来越多的国内企业也开始认识到企业内训能带给他们的培训和发展需求，企业内训方面来选择机构就要来选择课程效果的持续性，讲师的创新与应变能力，能给企业员工带来强烈的责任感跟企业的结构、程序与系统带来改变。