医院培训师培训

【医院培训师培训】

什么是医院培训师？

医院培训师的英文含义是TrainingtheTrainertoTrain。中文称之为“内部培训师的培训课程”，即培训公司内部管理者并使之成为培训师的培训课程。医院培训师的培训分成两大部分：一、现代培训管理实务；二、内部培训师的技能。

医院培训师培训的作用——

医院培训师的课程是企业目前所需的最实用的培训。它让企业完全站在了主导地位，使培训的效益最大化，完全符合当今企业培训以自主性为主的发展方向。使企业培训走上认同文化——提高技能——人才储备的良性发展循环。虽然医院培训师只有二至三天的课程安排，但是，它却能起到帮助企业建立培训系统，根据企业需求设计培训计划，根据培训课程进行资源配置和组织管理的作用。同等重要的是，它为企业培训了内部的培训师。解决了外部培训不能紧贴企业需求的培训不足。通过对企业培训评估程序的建立，也避免了有些企业为了培训而培训的弊病。

医院培训师培训目标——

◇通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值；

◇通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法；

◇通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能；

医院培训师培训包含领域——

医院培训师培训，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。医院培训师培训一般包括培训师角色认知、课程开发和讲义设计、课堂讲授、培训评估等方面内容。

为什么要进行医院培训师培训？

重视培训,落实学习,强化人才竞争力,已经是全球企业共同的趋势;为了更有效的运用培训资源,促进企业的培训效能,建立一个扎实而优秀的内部讲师群,并且让他们发挥力量,更是企业培训非常重要的运作模式之一!