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“秒杀”面试官的全套面霸宝典(14集)

  1. 无论你是初出茅庐的大学生,还是身经百战的职场老手,当你面试时或多或少也会犯错误,遗憾地与心仪企业失之交臂。如何打一场漂亮的“面试仗”?本课程从读懂企业、正视自己、装备自己、营销自己、求职十诫等方面,系统而又详实地分享了面试求职的宝典,让你一次搞懂求职,挖掘自己的优势,成功应聘心仪的公司。
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课程时长
06:49:42
课程讲师
汤小洁
学习人数

课程介绍

中级 大学生 职场新手 求职应聘 面试技巧 就业
课程大纲:

  一、知彼知己读懂企业

  1不乱投--认知企业招聘的缘由

  (1)企业招你的原因

  (2)企业招聘的原因

  2、不错过--理解企业招聘关注点

  (1)解读岗位说明书

  (2)根据岗位要求做好应聘决定和准备

  3、不慌张--弄清企业招聘流程

  (1)面试有流程

  (2)面试分阶段

  (3)面试流程及特点

  (4)各流程应聘关注点

  4、不强求--分析企业发展阶段

  (1)企业发展有阶段

  (2)企业发展各个阶段的关注点

  (3)企业发展各个阶段对人才的关注点

  5、不嫁错--分辨企业类型

  (1)企业类型

  (2)企业面面观

  二、正视自己

  1、精准定位--用霍兰德找对起跑点

  (1)霍兰德职业趣向测试

  (2)六种人格类型解析

  (3)用霍兰德测试,了解自己的职业趣向

  2、提高“颜值”--用PDP找到你的优势

  (1)PDP职业性格测试

  (2)五种类型解析

  (3)通过PDP测试了解性格特征与工作风格

  三、装备自己

  1、职场能力有要求

  (1)梳理自己的能力

  (2)能力结构图

  (3)选择适合自己的发展通道

  (4)根据不同的发展通道和阶段进行能力配备

  2、职场关注点-专业能力

  (1)学历不是一切

  (2)看看岗位职责&任职资格

  (3)为自己找几把专业的刷子——10大含金量最高的证书

  (4)看理论落地

  3、有种能力叫必备--通用能力

  (1)通用能力的黄金三角

  (2)职场通用能力

  4、职场判读事情的标准--核心价值观

  (1)核心价值观的理解和认知

  (2)企业文化的形成

  (3)核心价值观的“威力”

  5、心态装备-求职是个心路历程

  (1)面试过程中常见“病症”

  (2)正确应对

  (3)不要让微表情泄露你的秘密

  四、营销自己

  1、找对圈子——招聘渠道大聚会

  (1)企业招聘渠道

  (2)常见的企业招聘渠道

  2、圈住眼球--简历制作技巧

  (1)揭秘HR筛选简历

  (2)优秀简历要点

  (3)优秀简历的五要和四不要

  3、电话面试SO EASY,轻松可过关

  (1)电话面试也有流程

  4、笔试有技巧,过关很简单

  (1)各类型试题的考核要点及技巧

  (2)笔试的结果运用

  (3)各类型的测试特点及技巧

  5、面试最复杂,步步是关口

  (1)别乱填,应聘登记表里有蹊跷

  (2)不恐慌,面试实施有阶段

  (3)不同部门的面试官

  a.通关第一步--HR的面试

  b.火眼金睛--业务部门的面试

  c.要方向来战略--高管的面试

  (4)不同类型的面试官

  a.面对攻击型面试官

  b.面对无所谓型面试官

  C.面对友善型面试官

  (5)胜于无形中--无领导小组面试

  6、让你的价值飞得更高——谈薪技巧

  a.最狡猾--HR们谈薪要技巧

  b.最实诚--业务部门谈薪要真实

  c.最华丽--高管谈薪要面子

  7、别死在黎明前

  五、面霸宝番外篇——求职十诫

  1、小李的十宗罪

讲师简介:

  汤小洁

  北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;

  历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业等人力资源管理管理者,在人力资源行业上积累了近20年的操作和管理经验;

  为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;

  在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。


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课程讲师

汤小洁
汤小洁
北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。
汤小洁
北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,曾任职汇丰银行人力资源高管。 历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业、人力资源管理管理者,实践经验丰富。 工作期间,为多个上……
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