一、大学生就业对口率统计
1、就业率
2、专业对口率
3、选择专业不对口工作的原因
4、就业单位类型
5、大学生自主创业率
二、大学生就业专业不对口原因
1、高校原因
2、学习原因
3、用人单位原因
三、专业对口很重要,但不对口也没什么
1、专业对口很重要
(1) 专业对口总体上容易就业
(2) 专业对口工作相对容易上手
2、专业不对口也没什么
(1) 专业不对口已成普遍现象
(2) 专业不对口可以重新学习
(3) 专业不对口也可以后来居上
四、兴趣很重要,但适合更重要
1、兴趣的确很重要
2、兴趣没有你想象的那么重要
3、适合比兴趣更重要
朱国栋
英盛网专职培训师,中国培训网特聘讲师高端人才测评师,广东省职业经理人协会高级职业经理人鉴别考官;职业化素质训练导师,职业发展咨询师。
职场20余年,拥有大中型企业人力资源管理、企业运营管理经验及咨询管理经历。曾先后服务于江苏鼎球实业、北京中标协技术咨询中心、广东飘影、广东名臣等知名企业,历任总经办秘书、总经办副主任,客服部经理、营销总助、人力资源部经理、人力行政总监、市场策划总监等职位。成功对多家企业实施了内部管理咨询整合与员工综合素质提升培训。