一、智力和智能化水平
二、价值观
1、彼此亲密并非合伙人衡量标准
2、价值观相近才能走得长远
三、人脉和资源
四、技能、专业度和经验
1、越专业 越高效
2、实力决定基本工资
五、胸怀
六、欲望和需求
1、创业目标要保证一致
2、价值需求不同会导致分歧
七、行动力
赵予
职业OPP讲师、国家一级企业培训师、国家一级人力资源管理师、NB国际注册催眠治疗师、IPTS国际注册职业培训师、美国ICQAC认证职业训练师。2006年9月开始涉足培训事业,开展过 500多场培训,是知名的培训专家。为100多家企业、学校、政府机构提供过团队建设咨询服务。著有《追逐太阳的航程》《提高团队竞争力的52条职业法则》。