怎样有效管理时间？

每天做好总结，计划明天主要做什么，次要做什么，都记录下来！

１．记录你的日常活动  每周对你的活动做记录，持续２－３周。记录的内容包括你起床后每小时所做的一切事情，在别人身上所花的时间，无所事事的时间，休息、睡觉的时间，等等。 ２．明确哪些事情是你必须做的  有些事情在适当的时候可以稍作改变。明确哪些事情是你必须做的，哪些是你处于习惯或者未能拒绝别人而在时间不够的情况下接手的。 ３．列出你的任务截止日期  列一个清单，写出你必须完成的任务和截止时间。将其按照本日/本周/长期目标划分，一目了然。 4. 别忘了私事和社交活动  你要规划的活动不仅仅局限于工作，也得包括自己的私事和社交活动，这样你的安排就能覆盖到你所有的需求。 5.管理你的目标  目标的管理有两个标准：紧要性和重要性 a）必须今天（或明天）完成  b) 必须在某天完成（设定一个时间） c) 可以拖延若干天 d) 可以找别人完成  从最重要和最紧要的任务入手 6. 委托他人  当你把某项事务委托给他人的时候，你首先要挑选一件事务及能够胜任的人选，以及了解你需要预先告诉他什么信息。但是  你们通常要共同承担责任，并且你要做好心理准备，别人做这件事情的方式可能与你不同。  7. 明确你的优先事务  找到那些截止日期临近的事务，这些应当首先完成。 8. 整理你的清单  列一个清单写出你认为没有必要做的事情，然后就不要去做这些事情了！ 9. 专注  每一次只专注于一个目标。否则，如果你在做一件事情的时候还在想着之后要做的其他事情（比如明天、本周、下个月、下半辈子的事情），你很有可能会厌倦手头工作，心情沮丧。这就好比你每次吃饭的时候都在想着你下半辈子每顿饭吃什么！不厌倦才怪呢！ 10.工作的环境  创造一个适合自己的工作环境。 11. 现实一点  确定你的目标是现实的，不要好高骛远。 12. 准备应对突发状况  在你的日程计划里加入突发情况（比如电脑故障），在你的计划表里留出可以灵活支配的时间。 13. 提高自己的积极性  如果你要做的工作比较没劲，千万别因此而垂头丧气，应该积极一点：想想你完成工作时候的满足感和自由感，想想你可以控制自己的情绪! 不要小看了一些没劲的活儿（比如打扫房间等）。如果你忽视它们，它们倒可能像一座大山横在你的面前！ 14.学会说“不”  面对不必要的活动、要求，学会向试图占用你时间的人说“不” （当然了，急需帮助的人例外）。关掉电话，

你好，觉得时间不够用，确实就像你后来仔细一想又浪费掉了，合理安排，时间是可以成倍增加的，关于时间管理本人建议从以下几个模块进行安排执行： 1、重要且紧急；2、重要不紧急； 3、紧急不重要；4、不重要不紧急； 不管你的工作有多少事情，有多少员工需要管理，但它一定遵循一些规律；把你每天要做的所有事情全部罗列出来，按照上述方式把它们分类，依此执行，即使最后事情没有做完，但可以发挥一天最大的价值，也就是效率最高。 专注在一件事情上，比同时着眼于多个方面效率高得多。 希望可以帮到你！

管理时间的秘诀就是：有条理的强制自己关注那些重要的事情，抑制住对紧急的事情的冲动。人类天生喜欢关注那些需要立即回应的事情，比如手机响了，但是对那些最重要的事情都是会拖延到后面才回去管的，比如去健身房。你需要把这两种情况反转，抵抗你的大脑和人类的习性。 所以，有效管理时间，首先需要将时间和价值充分的联系在一起，成为自己价值观的核心内容，而不仅仅是某种文学上的修辞，一旦头脑中建立了这种明确的指向，你总会找到好办法，有效的管理自己的时间。