管理者的角色定位及认知的心得怎么写
gfgh555 | 被浏览:4143 | 2014-08-25 18:52:45
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刚刚上岗,上你们商学院培训了一周,但要求写心得,应该怎么写。
全部回答 (2)
首先,你要描述一下学过这个课程后,自己的角色定位是什么(目标、要求、做哪些事情等);
其次,发表一下自己的看法,在你的角色定位上,你认为最重要的是什么、要注意哪些方面,要掌握哪些方面的要领;
第三,表明你的态度及对未来的憧憬。
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首先确认你对管理行业是否真正有兴趣,是否认为做好管理是你的事业而不是你的职业。若你认为作一个管理者只是我的职业,下面所写的内容可以不同再看,看了也没用。若你认为做好一个管理者是你的事业,则你要认真仔细观看我以下的回答,这是我几十年来的管理修炼体会。
管理修炼主要分为学习理论(可忽略)-实践-总结总践经验(书面化)-形成自己的管理体系-哲学化-忘记管理。
1。学习理论:我主要看的管理书是《第五项修炼》、《中国式管理》及大量的(过万)篇有关管理方面的文章。至于NBA有关的书,能免则免吧,有空也无妨看一看,无伤大雅。
2。抛开一切顾虑,为解决心疑问,不被权力、职业、金钱所绊,为你所服务的组织尽力(二十四小时工作制,下班后仍须考虑如何解决工作难题),那怕这个组织你对它非常不感冒。
3。总结工作经验,形成书面化,并逐步形成自己的管理体系。在此过程中,你必须不断完善并否定,以找出最佳方案。
4。当你总结达到一定程度后,你就会发现,你所想所写的根本无法完全表述出来,此时你若去看一些哲学方面的书的话,你会发现,我们的祖先早已将问题解决了。(先奉诸子百家的书一定要多看,多理解。包括儒家、道家、法家、兵家、墨家、释家(佛教))
5。当你最后到达〈易经〉时,管理你或许早已忘了。在管理过程中,你完全做到行云流水。
我在整个管理修炼过程中,我为一个问题(我为什么管得比别人好)花费了十五年的时间,我为一篇文章的完善,花费了我七年的时间。
我的回答或许没有直接回应你的问题,但你提出这样的问题,说明你有这方面的潜质。希望我的回答能对你在日后的管理工作和生活中有所帮助。
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