人力资源和人事部有什么区别？
mgfew88 | 被浏览：1190 | 2014-08-13 15:56:03
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1044460674
经验：27 2014-08-21 15:42:29
经验：27 2014-08-21 15:42:29
人力资源部门的概念比人事部要大，人事部只是简单的涵盖了我们熟识的人事职能比如招聘，薪酬，培训，绩效等，但是人力资源部门除了要做好人事部的相关工作，还要致力于整个公司的管理和成长，包括员工个人的职业规划，企业文化的建设等等
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yuanlinlun
经验：138 2014-08-18 21:04:47
经验：138 2014-08-18 21:04:47
它们区别在于：
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。
人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。
人力资源不同于一般的资源，它是以知识为基础，以能力为导向的一种复杂的实体，其特点是量化分析较难，全面识别不易，管理要求较高。相信随着企业的发展，企业的人事管理肯定会进入人力资源管理的境界。
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