如何留住人才？
fghdrr | 被浏览：903 | 2014-08-05 18:32:00
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酒店管理与人力资源高级培训师肖炳钊回答：一个老板可以没有钱，没有物资，没有学历，一家企业可以没有厂房，可以没有产品，没有品牌，但不可以没有人才。谁拥有了人才，谁就拥有明天，没有人才的企业就没有未来！
留住人才的方法主要有：一、创新人才观念，把人才当资本。二、创新人才管理模式，把人才当自家人看待。三、创新用人观念，把人才培养当子女培养。四、创新管理模式，把机制当抓手来建设。五、创新选才理念，把相马改为赛马。具体实施方法可参看本人课程。网址：www.situonline.com/ ，打开后点击“学习中心”，找到肖炳钊课程《企业留住人才 方能拥有明天》。相关咨询请拨13534862991。
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yuanlinlun
经验：138 2014-08-06 17:54:18
经验：138 2014-08-06 17:54:18
可以从关怀员工做起，了解你的员工，给他家属给予关爱，给予员工荣誉。另外，现在的工作环境，比如上班听音乐，吃零食 这些看似很荒唐，但却能够给予员工轻松自由的环境。
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