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妮可

你准备怎么提高自己的职业素质

妮可 | 被浏览:627 | 2016-06-09 01:30:57
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全部回答 (2)

天狼
天狼
经验:427 2016-06-13 04:16:48
自身职业能力 有许多种 除了你本身的职业能力以外 还有许多相关能力 从策划说吧 你除了本身需要会的专业知识以外 你还应该修 市场心理 动机心理 交际心理 然后相当的例如 会计 法律这些有许多你都必须学 有相应的了解 你才能做到更好的计划 而且 做策划的有一句话:越精确的计划 就越容易出错 策划很多时候做的 最重要的是总体路线的问题 因为太多的情况我们都是通过调查 猜测等方法获得 一般不可能跟实际情况完全吻合 所以 不断的对计划进行调整 是一个策划进行中必须做的事 职业能力方面我的建议就是 不但要加强自己的专业能力 也要加强相关能力 这样才能更好的做出策划决定 个人素养的话 不妨看看书听听音乐 书和音乐都可以熏陶一个人的素养 许多著名人物都曾经受到音乐的影响 比如钱钟书 他的夫人就是中央艺术学院音乐系教授 他也说过 他受音乐的影响很大 还有比如 爱因斯坦 年轻的时候也曾受过音乐教育 至于书 就需要有选择性的看了 呵呵 策划类的 我比较推荐的就是 魔鬼经济学 史蒂芬·列维特的 还有就是专业的礼仪训练
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阿峰
阿峰
经验:446 2016-06-11 05:45:59
我认为应从以下几个方面:(如有不对一起探讨) 一.选择与决策,人生存的基本技能   作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能,我们的每一个决定,影响、左右了我们的职业生涯发展和个人生活质量。在我们的一生中,需要花费无数的时间与精力来选择或作出决定,小到选乘公交车,大到求学、择业,还有恋爱与婚姻……的确,成功与幸福很大程度上取决于我们在“十字路口”上的某个决定。   由这个案例,你不难看出“我”四年以来的所有挫折与不愉快都源于不当决策,从第一份职业的选择到匆忙间的跳槽,还有网络工程师职业技能培训课程的选读,等等。总之,笔者很难透过她的具体选择来辨别她的有关职业生涯发展的系统思考轨迹。   二.影响职业选择的三大因素   调查结果显示:近79.3%的大学毕业生对职业生涯心理准备不足,缺乏明确的职业生涯发展目标,具体反映在他们选择职业时的茫然与困惑。本案例中的“我”就是其中之一,无论是第一份工作还是四年间的其它选择与决定,她都没有围绕职业选择的基本思路进行。   作为部分高校的就业指导专家团讲师,笔者每年都要为应届大学生提供职业心理辅导讲座,内容包括:(1)发现与探索自我。帮助大学生了解自己的职业需要,即自己想从事什么职业;了解自己的气质与个性特点,分析自己适合从事什么职业;了解自己的职业能力及其倾向,看看自己从事什么样的职业才能最充分地发挥潜能、实现自我价值。(2)认识职业世界。帮助大学生以动态、发展的眼光看待职业世界,认清职业社会发展的趋势,了解相关职业的特性及其对就业者的要求。(3)寻求最佳的人职匹配。在正确估价自己和全面认识职业世界的基础上,协助大学生客观地给自己定位,明确恰当的就业期望;在充分获取信息的基础上,选择既能满足自己需要、适合自己个性特征,又能促进自己潜能发挥的职业。   三.促进职业适应与自我塑造   除了选择、决策外,另一项生存技能就是职业适应与自我塑造。法国哲学家狄德罗曾说过:知道事物应该是什么样,说明你是聪明人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道如何使事物变得更好,说明你是有才能的人。显然,要想获得职业上的成功,首先是学会适应职业环境,就像大自然中的千年动物,能够随着自然环境的变化而调整、改变自己,避免成为“娇贵”的恐龙!   一般而言,踏入职场的最初3年,是新人适应社会的阶段。主要任务是:弄懂、搞清职场游戏规则,接受他人有关如何最好完成工作的智慧与指导,承受对新生活想象和实际情况有落差的现实,克服某些方面比别人差的不安,等等。   而案例中的“我”,因为没有明确的职业生涯发展目标与心理准备,当遭遇工作环境中的诸多障碍与不如意时,便表现出逃避、退缩、回归的行为特征。因此,她四年多来几乎是在“原地踏步”,没有为下一个或下下个职业发展阶段积累经验,如:成为独立的职业人,在公司内找到自己作为某一方面专家、管理人员的定位。   随着市场竞争的加剧,企业倒闭、转业、兼并的可能性越来越大;受其影响,职业的供给数量、市场价格也在不断变化。另外,因择业者的才能、素质水平存在着差异,以及求职预期与现实社会的矛盾,择业者要想得到一份满意、适合自己的职业变得越来越困难。因此,笔者建议更多的“我”能不断调整自己的求职预期与职业定位,提高自己在职业社会中的生存与发展能力。
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