外企中层管理问题

作为中层领导，做好上传下达是你工作的一部分。中外文化差异导致外籍老板的观念不被认同是非常正常的事情，但是作为中层管理者，你不能在员工面前你必须站在领导的一面，如果向员工妥协，员工会给你更大的压力，如果你坚持，并且找机会跟员工很好滴沟通，员工会慢慢理解外籍领导的想法。同时，在领导面前，你也需要尽可能向领导传达员工的想法，也让领导有所改变。让领导让一步，员工让一步了，你的空间就大了，执行起来也会更轻松。