中小型企业如何调动员工的积极性，并提高企业忠诚度？

员工忠诚度、积极性无需太强调企业大小,道理是一样的。市场经济条件下精神层面的软手段不那么好使了。我告诉向我咨询的老板们逆向思考这个问题。就是你的企业能给员工提供什么。是当下极具竞争力的薪酬回报,还是无比诱人的未来愿景。这是问题的本质，弄明白了,其它的只不过是些小手段小方法而已。