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请问各位老师！员工工资长年不长，人才陆续流失，导致业绩下滑，如何解决？

hjz8******@163.com | 被浏览：831 | 2014-06-03 15:04:44

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全部回答 (2)

杨序国

杨序国

英盛认证

经验：200 2014-06-19 14:50:16

为什么不给员工涨工资？先分析这个原因，如果是因为公司没有通过增长与降本消化这个成本而不给员工涨工资，还是因为其他？

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余建军

余建军

英盛认证

经验：412 2014-06-03 15:24:22

首先，整体向高附加值领域迁移，先做到有钱可发；然后，试试2个人干3个人的活、每人拿1个半人的工资，对付一下；第三、开展校企合作，补充人才，强化职能；最后，引入长效的科学机制、重新统一价值观，如果老板不想失败得那么快、失败得那么惨烈的话。

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