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QQ05301******

企业刚起步，规模小，招不到合适的人才，或是招到人留不住怎办？

QQ05301****** | 被浏览：927 | 2014-05-30 10:21:57

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全部回答 (3)

齐振宏

齐振宏

英盛认证

经验：360 2014-06-02 15:51:51

用预期的股份收益激励人才，用桃园三结义的感情留住人才，用大胆的使用留住人才

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余建军

余建军

英盛认证

经验：412 2014-05-31 12:38:19

1、通过分享，建设核心层；2、提升核心层，扩大队伍，3、外包。——供您参考，希望您满意～～

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pingguoli

pingguoli
经验：24 2014-05-30 18:38:02

这种情况，是很多企业创业期都会遇到的问题。建议，最关键的就是，尽快培养核心员工、主力员工。并尽快形成工作流程管理，人走、流程还在。

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