企业如何进行文化管理，让企业文化深入人心?

1、上下一致，不做作，不浮夸。企业文化不是作秀 是精神。2、资料整机宣传，合理的，适合的晋升机制。公司架构及安全。3、企业精神 其实说到底 就是要想吃饭一样 融入职工生活。4、举行培训。5、建议在内部宣传，建立健全的企业文化大纲。职工入职前进行培训。入职后进行引导，工作中让其自由发挥， 且文化建设是一个漫长的经历，企业文化是创始人和职工的脾气。。