面试着装

当然不一定要穿正装，主要还是看你应聘的行业和职位吧。具体你要注意几点： 1、钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。 2、一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。 3、仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。 4、对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。 最根据的原则就是“合宜”，根据面试企业的性质，规模以及行业特点来选择“面试装”，才可以让自己在应对进退之间更有信心。

关键是要清爽! 无论男女的发型注意要把额头露出来。 眼镜不可以有污迹。尤其是破损的眼镜，你会马上出局的。 长发的女生要把头发束起来。妆容的话应该淡妆。 千万不要指甲长长的，鼻毛露出来，肩膀上有头皮屑，衬衫皱皱的。 之前跟一个日企老板聊天，他感叹说求职者穿很休闲的衣服来面试，他问求职者“为什么穿的那么随意?”求职者说“你是看人的外表来判断别人的么？”老板回答“当然了。因为初次面试的时间很短。穿着正规的人才让人有信赖感。” 所以，对于穿着没有什么讲究的人，给到对方老板的印象是“对工作也不会认真的” 其实注重自己穿着，是很简单的事情，你都能做到！所以你要好好关注一下自己的面试穿着。