百度企业文化有哪些值得我们借鉴的呢？

我觉得他们的平等交流和容忍失败 这个非常值得学习。80、90后已经成为主力军，他们就喜欢这样。 容忍失败，鼓励创新 这是百度的创新文化基础。 百度人具有积极的创新心态，我们乐于创新，敢于创新。 诚然，尝试中的失败是有责任的，是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险，百度人能够从失败中归纳总结经验，从中吸取教训，百折不挠地不断尝试和探索；这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。 充分信任，平等交流 这是百度的沟通文化基础。 百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的，从而才会有务实的和坦诚的一致行动。 百度是个充分授权的公司，在百度管理的各个层面上，都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的，都以务实的精神而落实每一项决策工作的。