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课程

课程大纲：一、人力资源规划1.运用大语言模型辅助人力资源规划二、招聘与配置1.招聘筛选2.运用大语言模型辅助招聘、分析3.传统和现在的方法4.运用大语言模型面试话术三、培训与开发1.运用大语言模型准备培训2.运用大语言模型辅助培训进行3.运用大语言模型回顾培训四、绩效管理1.运用大语言模型绩效评估辅助2.优化绩效评估体系五、薪酬与福利管理1.简化员工福利管理六、员工关系与劳动关系管理1.运用大语言模型写富有同理心劝退话术2.人还是...
课程时长 01:05:35学习人数人学费￥85.8